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Microsoft bietet freiwillige Abfindungen für bis zu 7 Prozent seiner Mitarbeitenden an
Microsoft hat sein erstes freiwilliges Rentenprogramm gestartet und bietet Abfindungen für bis zu 7 Prozent seiner US-Mitarbeiter an. Die Berechtigung richtet sich nach einer kombinierten Summe aus Dienstjahren und Alter, die 70 oder mehr erreicht. Die Initiative richtet sich an langjährig Beschäftigte im Rahmen der umfassenderen Personalstrategie des Unternehmens.
Aus allen unten stehenden Berichten verfasst, nicht aus einem einzelnen.
Maschinell übersetzt. Die Originalberichte sind in ihrer eigenen Sprache.
Wie berichtet wurde
- The Verge·Microsoft offers voluntary retirement to long-serving employees
- TechCrunch·Microsoft offers buyout for up to 7% of U.S. employees
- TechMeme·Microsoft announces its first voluntary retirement program, for staff whose years of employment and age add up to 70+; source: 7% of US employees are eligible (Jordan Novet/CNBC)
- The Next Web·Microsoft offers voluntary retirement to 7% of US workers in first-ever buyout programme amid $80B AI spending push
- Engadget·Microsoft is reportedly offering voluntary buyouts to up to 7 percent of its employees