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Microsoft ofrecería retiros voluntarios a hasta el 7 por ciento de sus empleados
Microsoft ha lanzado su primer programa de retiro voluntario, ofreciendo indemnizaciones a hasta el 7 por ciento de su fuerza laboral en EE. UU. La elegibilidad se basa en una suma total de años de servicio y edad que alcance los 70 o más. La iniciativa está dirigida a empleados con mayor antigüedad como parte de la estrategia de personal más amplia de la compañía.
Redactado a partir de todas las informaciones siguientes, no de una sola.
Traducción automática. Las informaciones originales están en su idioma.
Cómo se informó
- The Verge·Microsoft offers voluntary retirement to long-serving employees
- TechCrunch·Microsoft offers buyout for up to 7% of U.S. employees
- TechMeme·Microsoft announces its first voluntary retirement program, for staff whose years of employment and age add up to 70+; source: 7% of US employees are eligible (Jordan Novet/CNBC)
- The Next Web·Microsoft offers voluntary retirement to 7% of US workers in first-ever buyout programme amid $80B AI spending push
- Engadget·Microsoft is reportedly offering voluntary buyouts to up to 7 percent of its employees