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Microsoft propose des départs volontaires à jusqu’à 7% de ses employés
Microsoft a lancé son premier programme de retraite volontaire, offrant des indemnités de départ à jusqu’à 7% de son personnel aux États-Unis ; l’éligibilité repose sur la somme de l’ancienneté et de l’âge, qui doit atteindre 70 ans ou plus, ciblant les salariés de longue date dans le cadre de sa stratégie globale de gestion des effectifs.
Rédigé à partir de l’ensemble des articles ci-dessous, et non d’un seul.
Traduction automatique. Les articles d’origine sont dans leur langue.
Ce qu’en ont dit les médias
- The Verge·Microsoft offers voluntary retirement to long-serving employees
- TechCrunch·Microsoft offers buyout for up to 7% of U.S. employees
- TechMeme·Microsoft announces its first voluntary retirement program, for staff whose years of employment and age add up to 70+; source: 7% of US employees are eligible (Jordan Novet/CNBC)
- The Next Web·Microsoft offers voluntary retirement to 7% of US workers in first-ever buyout programme amid $80B AI spending push
- Engadget·Microsoft is reportedly offering voluntary buyouts to up to 7 percent of its employees