उबर दक्षता के नाम पर लगभग 3,000 नौकरियों में कटौती कर रहा है

उबर अपने वैश्विक कर्मचारियों के लगभग 10%—लगभग 3,000-3,300 पद—को कम कर रहा है ताकि प्रबंधन स्तर घटाए, संगठनात्मक संरचना सरल बनाए और निर्णय-लेने की गति बढ़ाए। यह छंटनी पूंजी को राइडशेयरिंग, डिलीवरी और रोबोटैक्सी व्यवसायों की ओर मोड़ने तथा परिचालन दक्षता सुधारने के उद्देश्य से है। लगभग सभी रिमोट कर्मचारियों को अब कार्यालय में काम करना होगा, जिसमें सप्ताह में तीन दिन ऑन-साइट का हाइब्रिड शेड्यूल रहेगा।

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