5 veículos·5 reportagens
Microsoft estaria oferecendo planos de demissão voluntária para até 7% de seus funcionários
A Microsoft lançou seu primeiro programa de aposentadoria voluntária, oferecendo indenizações para até 7% de sua força de trabalho nos EUA. A elegibilidade baseia-se em uma soma de anos de serviço e idade que atinja 70 anos ou mais. A iniciativa tem como alvo funcionários de longa data como parte da estratégia mais ampla de pessoal da empresa.
Escrito a partir de todas as reportagens abaixo, não de uma só.
Tradução automática. As reportagens originais estão no idioma de origem.
Como foi noticiado
- The Verge·Microsoft offers voluntary retirement to long-serving employees
- TechCrunch·Microsoft offers buyout for up to 7% of U.S. employees
- TechMeme·Microsoft announces its first voluntary retirement program, for staff whose years of employment and age add up to 70+; source: 7% of US employees are eligible (Jordan Novet/CNBC)
- The Next Web·Microsoft offers voluntary retirement to 7% of US workers in first-ever buyout programme amid $80B AI spending push
- Engadget·Microsoft is reportedly offering voluntary buyouts to up to 7 percent of its employees